האם אני זכאי לפיצויי פיטורין מהמעסיק וגם מכספי הפנסיה?
סעיף 14 לחוק פיצוי פיטורין
טל
05/09/12
שלום.עבדתי כשנה אצל מעסיק.פוטרתי. כעת המעסיק טוען שכספי הפיצויים שמגיעים לי ישולמו מתוך קופת הפנסיה שהוא מפריש אליה כספים.מצד שני סעיף 14 לחוק פיצוי פיטורין קובע ש"תשלום לקופת תגמולים, לקרן פנסיה או לקרן כיוצא באלה, לא יבוא במקום פיצויי
פיטורים אלא אם נקבע כך בהסכם הקיבוצי החל על המעביד והעובד ובמידה שנקבע, או אם
תשלום כאמור אושר על ידי שר העבודה ובמידה שאושר", כלומר שאני זכאי לקבל פיצוי גם מהמעסיק וגם לקבל את כספי הפיצויים שנצברו לי בקופה -אם אני חפץ. יצוין כי לא חתמתי על שום מסמך שמחיל את סעיף 14 על יחסי העבודה בינינו ולא פוטרתי בנסיבות בהם נשללות ממני פיצוי פיטורין.אז מה נכון? האם אני זכאי לכפל פיצוי לכאורה? גם מהבוס ישירות וגם מהקופה, או שכספי הפיציין שמגיעים לי ימשכו מקופת הפנסיה כמו שהמעסיק טוען?
פיטורים אלא אם נקבע כך בהסכם הקיבוצי החל על המעביד והעובד ובמידה שנקבע, או אם
תשלום כאמור אושר על ידי שר העבודה ובמידה שאושר", כלומר שאני זכאי לקבל פיצוי גם מהמעסיק וגם לקבל את כספי הפיצויים שנצברו לי בקופה -אם אני חפץ. יצוין כי לא חתמתי על שום מסמך שמחיל את סעיף 14 על יחסי העבודה בינינו ולא פוטרתי בנסיבות בהם נשללות ממני פיצוי פיטורין.אז מה נכון? האם אני זכאי לכפל פיצוי לכאורה? גם מהבוס ישירות וגם מהקופה, או שכספי הפיציין שמגיעים לי ימשכו מקופת הפנסיה כמו שהמעסיק טוען?
חוק חופש העיסוק
משה
05/09/12
אני מועסק כשכיר בחברה המבצעת פרוייקטים אצל לקוחות שונים . השבוע זומנתי לשימוע לפני פיטורים . במכתב הזימון לשימוע נכתב כי אחד מהנימוקים לפיטורי הינה אי שביעות רצון הלקוח מאופן טיפולי בפרוייקט . לאחר שלקוח זה שמע על פיטורי העתידיים , התקשר אלי והציע לי לקלוט אותי כעובד בחברת הלקוח . מאחר ואיני זוכר מה נכתב בהסכם ההעסקה שלי בחברה בה אני עובד ובהנחה כי קיים סעיף המגביל אותי לעבוד אצל לקוחות החברה , שאלתי היא האם יש מניעה שאעבוד אצל הלקוח לאחר פיטורי בנימוק שהלקוח אינו שבע רצון .
אודה לכם על תגובתכם המהירה מאחר ואני מטופל ב - 3 ילדים ועלי להחליט מהר כי איני יכול להרשות לעצמי להיות בלתי מועסק .
אודה לכם על תגובתכם המהירה מאחר ואני מטופל ב - 3 ילדים ועלי להחליט מהר כי איני יכול להרשות לעצמי להיות בלתי מועסק .
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה מועד הזכאות לביטוח פנסיוני?
האם ניתן לפטר עובד במהלך הליך פונדקאות בהתאם לפסיקה החדשה?
פיטורי עובדת בהיריון
האם המעסיק חייב לתת הודעה מראש לפני פיטורים לפי החוק?
האם המעסיק חייב לשלם דמי מחלה גם בתקופת מלחמה?