האם מגיעים לי פיצויי פיטורים מלאים למרות סעיף 14 בחוזה?
פיצויי פיטורין וסעיף 14
אלי
04/09/12
שאלה נוספת:בחוזה שלי אני חתום על סעיף 14 שנחתם רק אחרי 3 שנים מתחילת העסקה וההפרשה נמוכה מההפרשה הדרושה בחוק (השכר הכולל 25K אבל הופרש רק על שכר של 18K ושאר ההפרש הוכנסו בסעיפים פיקטיבים וקבועים של הוצאות עובד והחזר הוצאות אישיות) . האם מגיעים לי פיצויים מלאים על השכר המלא 25K או שסעיף 14 תקף?
פיצויי פיטורים וסעיף 14
עו"ד שי בן נתן
05/09/12
עבור התקופה בה אתה חתום על סעיף 14 יחולו הוראותיו. עבור התקופה שקדמה לכך תהייה זכאי לפיצויי פיטורים בהתאם להוראות חוק חופשה שנתית.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש חובה להפריש לפנסיה עבור שעות נוספות בעבודת משמרות?
האם עובד ברשות עירונית יכול לדרוש פיצוי על תפקיד סגן מנהל ללא מכרז?
האם ניתן לפטר עובד שאינו יכול לעבוד משרה מלאה בעקבות מצב בריאותי?
מה לעשות אם אני עובד שעתי ואין לי משמרות בזמן מלחמה?
האם ניתן לטעון להרעת תנאים במקרה של קידום לא רשמי בעבודה?