האם שעות עבודה רבות מעבר למוסכם בחוזה נחשבות להרעה בתנאים?
שעות מרובות = הרעה בתנאים/התפטרות מוצדקת?
אסתר
02/09/12
שלום רב,אני עובדת בעבודה כבר 4 שנים ובשנה וחצי האחרונה התחלתי לעבוד שעות הרבה מעבר למסוכם בחוזה העבודה. בחוזה שלי, אני אמורה לעבוד 9 שעות ביום ב' עד ה' וביום ו' 7 שעות. בפועל, אני עובדת לפחות 10 שעות ביום (במקרה הטוב) מב' עד ו'. ניתן לציין כי העבודה תחת לחץ תמידי ובקושי יש לי זמן לאחורת צהריים. האם זה נחשב כהרעה בתנאים וכסיבה מוצדקת להתפטרות?תודה רבה,מרילין
שעות מרובות
עו"ד עדי פריאנטי
03/09/12
אסתר שלום!
לפי משרד התמ"ת מותר למעסיק להעסיק אותך עד 12 שעות נוספות בשבוע/15 שעות במידה ואת עובדת במפעל.
ולכן את צריכה לעשות את החישוב הנכון כמה שעות את עובדת בשבוע.
בנוסף על המעסיק אסור להעסיק אותך על מתכונת קבועה שעות נוספות.
לפי משרד התמ"ת מותר למעסיק להעסיק אותך עד 12 שעות נוספות בשבוע/15 שעות במידה ואת עובדת במפעל.
ולכן את צריכה לעשות את החישוב הנכון כמה שעות את עובדת בשבוע.
בנוסף על המעסיק אסור להעסיק אותך על מתכונת קבועה שעות נוספות.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
הודעה מוקדמת לפני הרעת תנאים
חוזה עבודה לאחר 9 שנים
ככל שאתפטר האם אהיה זכאי לדמי אבטלה מהיום הראשון?
האם חודש לפני הלידה נחשב בחישוב של 3 החודשים שקדמו לה?
כיצד ניתן להבין את השינויים בנקודות הזיכוי והאם המעסיק אחראי עליהם?