האם הייתי אמורה לקבל העלאת שכר בהתאם להסכם הקיבוצי בחברה שלי?
שאלה לגבי הסכם קיבוצי
מירי
28/08/12
שלום,
אני עובדת בחברה עם ועד עובדים והסכם קיבוצי. כשהתקבלתי לעבודה לפני כשנה ושלושה חודשים השכר עבור התפקיד שלי היה 6000. כל העובדים החדשים, אשר הגיעו כחצי שנה אחרי לאותו תפקיד קיבלו שכר של 6500. האם היו אמורים להעלות לי את השכר גם כן, כשהעלו את השכר לתפקיד? כי נוצר מצב שאני עובדת באותו תפקיד ובגלל שאני ותיקה יותר מקבלת פחות מהעובדים החדשים (מגוחך קצת)..
אודה להתייחסותכם.
אני עובדת בחברה עם ועד עובדים והסכם קיבוצי. כשהתקבלתי לעבודה לפני כשנה ושלושה חודשים השכר עבור התפקיד שלי היה 6000. כל העובדים החדשים, אשר הגיעו כחצי שנה אחרי לאותו תפקיד קיבלו שכר של 6500. האם היו אמורים להעלות לי את השכר גם כן, כשהעלו את השכר לתפקיד? כי נוצר מצב שאני עובדת באותו תפקיד ובגלל שאני ותיקה יותר מקבלת פחות מהעובדים החדשים (מגוחך קצת)..
אודה להתייחסותכם.
הסכם קיבוצי
עו"ד שי בן נתן
29/08/12
נשמע לא סביר. עלייך לפנות לועד העובדים לקבל הבהרות בנושא. אם לא יתקבלו הבהרות, פני לעו"ד לייעוץ אישי.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן להבין את השינויים בנקודות הזיכוי והאם המעסיק אחראי עליהם?
האם המעסיק שלי יכול לעדכן שכר רק לחלק מהעובדים?
האם מותר למעסיק לשנות את הגדרת תפקידי בחופשת לידה?
האם העירייה צודקת בכך שאין לי פנסיה לאחר משיכת פיצויי פיטורין?
פיטורי עובד סיעודי זר - האם אני מחוייב לערוך שימוע?