האם ניתן לקנוס עובד בעבור עבירות בטיחות במפעלים פרטיים?
האם ניתן לקנוס עובד בשל עבירות בטיחות?
רונן
22/08/12
במפעל בו אני עובד אנו בדילמה כיצד לפתור בעיות בטיחות חוזרות של עובדים, כגון אי חבישת קסדה, או עבודה ברעש ללא אמצעי מיגון.קראתי שבהסכם משנת 1962 בין ההסתדרות בלעלי המפעלים ניתן לקנוס עובד על עבירות משמעת, האם זה מורחב על מפעלים פרטים גם כן? האם סעיף 25 בחוק הגנת הצרכן תופס למשל במקרה בו עובד מעשן באזור אסור לעישון וע"י כך מסכן חיים של אנשים(בסביבה נפיצה)?
קנס לעבוד על עבירת בטיחות
עו"ד שי בן נתן
23/08/12
בנסיבות מסוימות אפשר, אך יש לבדוק מהו ההסכם הקיבוצי וצו ההרחבה החל עליכם ומהן הוראותיו לגבי קניסת עובדים. מומלץ כי מפעלכם יפנה לקבלת ייעוץ משפטי מקצועי מעו"ד על מנת לבדוק את זכויותיו וחובותיו כלפי העובדים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש עילה לתביעה בעקבות פיטורין לא הוגנים ואווירה פוגענית בעבודה?
האם ניתן לבטל עבודה מהבית לאחר 5 שנים של הסכמה בעל פה?
האם עבודה כקופאי בסופר מתאימה למגבלות עבודה בישיבה?
האם קשה יותר לפטר עובד מדינה לעומת עובדים אחרים?
איך מחשבים פיצויים לאחר פיטורים עם הפרשות חלקיות?