האם מותר להעסיק עובד בתיירות בשבת עם יום מנוחה אחר?
האם בתור מעסיק אני יכול להעסיק בתיירות בשבת?
עידו
16/08/12
שלום, ברצוני לדעת האם זה בסדר להעסיק עובד ישראלי יהודי בשבת, מרצונו, באתר תיירות (קמפינג)? העובד הינו עובד שעתי ולא גלובאלי. הוא עובד כמה שעות שהוא רוצה, כולל ימי שישי שבת. הוא מקבל את תוספת האחוזים של שעות נוספות ושבת על פי החוק. האם אני יכול לאפשר לו להמשיך ולעבוד גם בשבת, כך שיוצא שהוא עובד בערך 27 ימים בחודש?
האם מותר להעסיק עובד 7 ימים בשבוע
עו"ד אחז אגם
16/08/12
עידו שלום,חוק שעות עבודה ומנוחה מחייב להעניק לעובד יום מנוחה אחד בשבוע. אתה יכול להעסיק את העובד בשבת אולם אז תצטרך להעניק לו יום מנוחה אחר. בכל מקרה אינך יכול להעסיק יותר מ-3 שבתות רצופות. אחז אגם, עו"דמנהל פורום דיני עבודה
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
שיבוץ למשמרת בזמן בדיקה רפואית
האם עובדת במשק בית זכאית לתשלום פנסיה וחופשה שנתית?
כיצד ניתן להוכיח שאין צורך בהפסקה רצופה של שעתיים לעובדת זרה?
מהו ערך יום החופשה לעוזרת העובדת אחת לשבועיים?
האם חודש לפני הלידה נחשב בחישוב של 3 החודשים שקדמו לה?