כיצד ניתן לפעול נגד העלבה במקום העבודה שהגיעה ממעסיק או עמית?
העלבה במקום העבודה
דניאלה
15/08/12
שלום רב,שותף של המעסיק שלי כתב למעסיק שלי מייל בו הוא מכנה אותי כ"דפוקה על כל הראש" וכתב שבגלל ההתנהלות שלי פרוייקט מסויים נכשל. המייל הזה הגיע במקרה לידי ומאד נפגעתי ונעלבתי. המעסיק שלי מיצידו, כשהבין שהמייל הגיע לידי, בחר שלא ממש להגיב עובדה פוגעת בפני עצמה בעיקר לאור הבוטות ולאור ההשקעה הרבה שאני משקיעה בעבודה. מעבר לצורה בה הוא כינה אותי הוא גם מוציא דיבה ופוגע בפרנסתי. לכתוב לבוס שלי שבגללי הפרוייקט נכשל למרות שלא היתה לי ולו אחריות בסיסית באשר להצלחת הפרוייקט היא פשוט שקר ונסיון להעליל.שאלתי היא: האם אין משהו שאני יכולה לעשות בנדון? אין שום חוק שמגן על עובדים מפני עמיתים/קולגות/בוסים במקום העבודה? הכל כתוב שחור על גבי לבן במייל מתועד.תודה
העלבה במקום העבודה
עו"ד שי בן נתן
16/08/12
אם המדובר בהעלבה בלבד- אין הרבה מה לעשות. החוק לא יודע לטפל במקרים כאלו. רק אם המדובר בהוצאת לשון הרע ניתן לתבוע את העובד שהוציא דיבתך רעה. אם ניתן לכמת את הפגיעה בפרנסתך וניתן להוכיח את הקשר בינה ובין העובד שהוציא דיבתך רעה- יש לך עילה לתביעה כנגדו.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מנהלים נדרשים להלשנות נחשבים להתעמרות במקום העבודה?
האם מותר למעסיק לעיין בדוא"ל שלי ללא הסכמה מפורשת שלי?
כיצד ניתן לפעול כאשר אינך מרוצה מהייצוג המשפטי שלך?
האם המעסיק יכול להכריח אותי לקחת יום גשר נוסף בפסח עם פחות ימי חופשה?
האם נדרש להפריש לפנסיה במקרה של חלף הודעה מוקדמת?