האם ניתן לחייב אותי לעבור מתפקידי בעקבות הצבת מצלמות בחדרי?
התנהלות לא תקינה של מעביד
אורית
14/08/12
דייווחתי על מנהלת שהתקינה מצלמות בחדרי ללא ידיעתי. אחרי הדיווח דרשו להעביר אותי מתפקידי בטענה שאני והיא לא מסתדרות. אני מזכירה 30 שנה באותו מקום ואינני רוצה להחליף את מקום העבודה. האם יכולים לחייב אותי?
פגיעה בפרטיות והרעת תנאי עבודה בעקבות דרישה להסרתה
עו"ד שי בן נתן
14/08/12
בנביות המתוארות בשאלתך לא ניתן לחייב אותך והמעסיק נהג שלא כדין. הצבת מצלמות בחדרך עשויות לגרום לפגיעה בפרטיותך (גם לעובד זכאות לפרטיות במקום העבודה), הגם שזו זכותו של המעסיק. אם הגשת תלונה לגוף שיכול לפעול בנידון, לא ניתן לפגוע בתנאי עבודתך בשל כך שאת דורקשת לשמור על פרטיותך במקום העבודה. בכל מקרה אם המדובר בהרעה מוחשית של תנאי ההעסקה, פגיעה זו יכולה להוות עילה להתפטרות בדין פיטורים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני זכאי לפיצויי פיטורים בעקבות מעבר מקום מגורים?
איך כדאי להתפטר לאחר 22 שנות עבודה בחל"ת?
מה החוק לגבי חישוב ימי מחלה כשיש ימי שישי ושבת באמצע?
מי צריך לדווח על תאונת דרכים בדרך לעבודה?
מהן הזכויות של מנקה בבניין משותף במקרה של פיטורים?