האם ניתן להפסיק לעבוד כמנהל תורן בשעות נוספות במהלך הריון?
שעות נוספות בחוזה
אנד
05/08/12
שלום רב,בחוזה שלי מופיע סעיף של מנהל תורן אשר אני מבצעת פעם בשבוע, כלומר, באותו היום יוצא לי לעבוד 12 שעות (!!) מ-8-16:30 שעות עבודה רגילות ומ16:30 עד 20:00 מנהל תורן.בעוד חודש אני נכנסת לחודש החמישי ורציתי לשאול אם אני יכולה לבקש עפ"י חוק להפסיק לעשות מנהל תורן אשר מבחינתי נחשב לשעות נוספות (ללא תשלום כי זה בחוזה).בנוסף רציתי לשאול מה זה משרה מלאה? אני עובדת המון שעות שבועיות: כל יום מ-8-16:30, פעם בשבוע מ-8-20 ובכל יום שישי מ-8-12.תודה מראש על העזרה!
שעות נוספות בהריון
עו"ד עדי פריאנטי
05/08/12
החוק אוסר על מעסיק להעביד עובדת בהריון בשעות נוספות. דהיינו באם את עובדת שישה ימים אזי את צריכה לעבוד 8 שעות לא כולל חצי שעת הפסקה - שהינה תמיד על חשבון העובד. במידה ואת עובדת חמישה ימים אזי אסור לך לעבוד מעל 9 שעות ביום. לידיעה כללית - כל שעה מעסר לכך החא שעה נוספת. עובד במכסה מלאה הוא עובד שעובד 43 שעות שבועיות.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מי צריך לדווח על תאונת דרכים בדרך לעבודה?
מה הפיצוי המגיע לי במקרה של הפרת חוזה עבודה על ידי המעסיק?
ניצול ימי מחלה לטיפול בהורה חולה
האם הפסקת עבודה מהבית נחשבת להרעה בתנאי העבודה?
האם הצעת המעסיק לשלם שכר לאחר הלידה חוקית?