כיצד יש לחשב פיצויים בהתפטרות לאחר לידה בעבודה במשרה חלקית ומלאה?
התפטרות לאחר לידה
נון
02/08/12
עבדתי 5 שנים באוניברסיטה כמזכירת דיקן.
בתחילה העבודה היתה במשרה חלקית ושנתיים לפני הלידה עבדתי במשרה מלאה ויותר.
לפני 4 חודשים ילדתי וביקשתי להתפטר על מנת לטפל בבני.
נאמר לי כי לצורך חישוב הפיצויים הם יבצעו ממוצע של כל 5 השנים
אשמח לדעת אם כך צריך להתבצע חישוב הפיצויים או אולי לפי ממוצע של שנתיים אחרונות
תודה על תשובתכם
בתחילה העבודה היתה במשרה חלקית ושנתיים לפני הלידה עבדתי במשרה מלאה ויותר.
לפני 4 חודשים ילדתי וביקשתי להתפטר על מנת לטפל בבני.
נאמר לי כי לצורך חישוב הפיצויים הם יבצעו ממוצע של כל 5 השנים
אשמח לדעת אם כך צריך להתבצע חישוב הפיצויים או אולי לפי ממוצע של שנתיים אחרונות
תודה על תשובתכם
התפטרות לאחר לידה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
03/08/12
יש לבצע חישוב של כל תקופה בה אחוז המשרה היה שונה בנפרד.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
הפורום הלא נכון
האם מגיע לי תשלום בגין מילוי מקום כגננת בגן עירייה?
שעת הורות לאחר חל"ד
פיטורי עובד סיעודי זר - האם אני מחוייב לערוך שימוע?
איך ניתן לנצל ימי מחלה צבורים לטיפול בילד בפונדקאות בחו"ל?