האם סירוב להעלות שכר מהווה סיבה לקבלת פיצויי פיטורים?
הודעת התפטרות
עמוס
01/08/12
מזה 4 שנים אני עובד במתנ"ס בחצי משרה ולפי שעות, משכורתי
כ-2600 פלוס - מינוס בקשתי להעלות את משרתי למשרה מלאה או לפחות ל-75% מאחר ולא ניתן להתקיים מסכום כזה, נעניתי בסירוב.
שאלתי אליכם: באם אגיש מכתב התפטרות מהסיבה שלהלן, האם אהיה זכאי לקבל פיצויים בגין השנים שעבדתי?
אודה לתשובתכם המפורטת - בדחיפות.
כ-2600 פלוס - מינוס בקשתי להעלות את משרתי למשרה מלאה או לפחות ל-75% מאחר ולא ניתן להתקיים מסכום כזה, נעניתי בסירוב.
שאלתי אליכם: באם אגיש מכתב התפטרות מהסיבה שלהלן, האם אהיה זכאי לקבל פיצויים בגין השנים שעבדתי?
אודה לתשובתכם המפורטת - בדחיפות.
האם סירוב להעלות שכר הינה הרעה בתנאים
עו"ד אחז אגם
01/08/12
עמוס שלום,סירוב להעלות שכר איננו סיבה לקבלת פיצויי פיטורים.אחז אגם, עו"דמנהל פורום דיני עבודה
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
הפחתת דמי הבראה
האם אי תשלום שכר עבור ימי השתלמות בבית קפה מהווה הפרת חוק שכר מינימום?
דמי הבראה לאחר שנה עבודה
כיצד יכולה האישה לבקש להפסיק את שנת השבתון ולנצל ימי מחלה לסעוד את בעלה?
האם מותר למעסיק למחוק ימי מחלה?