כיצד ניתן לדרוש פיצוי על שעות נוספות כשעובדים בשכר גלובלי?
שעות נוספות בשכר גלובלי
איתן
27/07/12
שלום רב, לפני כשנתיים התחלתי לעבוד וסוכם איתי על שכר גלובלי, אך מעולם לא חתמנו שום הסכם עבודה (אני לא יודע להגיד למה). אולי יצאתי קצת לא חכם, אבל רק לאחרונה הבנתי שלא קיבלתי ולו שקל אחד בגין שעות נוספות במשך השנתיים האחרונות. תפקידי מוגדר כמנהל אך אינני חלק משדרת הניהול של מקום העבודה ומעולם לא הוגדר שמשרתי היא משרת אמון. במשך השנתיים האחרונות עשיתי אין ספר שעות נוספות, כולל ימים שהגיעו ל-20 שעות נוספות. אני לא מחתים כרטיס ובגלל מסגרת עבודתי שכוללת הרבה פעמים עבודה מחוץ למקום העבודה, קשה (גם לי) לעקוב אחר סך השעות המדוייק שעבדתי כל יום. רציתי לדעת כיצד אני יכול לגשת לעניין ופיצוי על סך כמה שעות אני יכול לדרוש ממקום העבודה שלי?תודה מראש
שעות נוספות- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
27/07/12
על פניו אכן נראה כי מגיע לך שכר אך עליך לעשות חישוב ולהציג כמה שעות נוספות עבדת ככל ואינך יכול לעשות זאת ראה הוראות תיקון 29 לחוק הגנת השכר וכן ההוראות המצויות שם בעניין
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
זכאות להפסקה בעבודה
האם הודעת עזיבת עבודה לעובד בן 77 ללא שימוע היא חוקית?
האם רופא תעסוקה חייב לציין שהשלמת ימי עבודה יהיו על חשבון ימי מחלה?
האם חלה חובת הפקדה לקרן פנסיה על עבודה חלקית?
האם אני זכאי ליתר ימי הבראה לאחר 26 חודשים בעבודה ברשות מקומית?