האם ניתן לתבוע על הרעת תנאים בעקבות הפחתת משרה בזמן הריון?
הרעת תנאים בהריון
אורלי
24/07/12
הודעתי לבוס שאני בהריון והוא אמר שהקדמתי אותו והוא התכוון להודיע לי שהוא מוריד לי את המשרה לחצי בלי קשר להריון האם זה נקרא הרעת תנאים ויש עילה לתבוע ?
יש לציין שהקיף העבודה במשרד באמת ירד.
יש לציין שהקיף העבודה במשרד באמת ירד.
האם מותר להרע תנאים בתקופת ההריון
עו"ד אחז אגם
24/07/12
אורלי שלום,בעיקרון למעביד אסור לפגוע בתנאים של עובדת בהריון. אם תחליטי לתבוע, הוא יצטרך להראות כי הסיבה אכן לא הייתה הריונך.אחז אגם, עו"דמנהל פורום דיני עבודה
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מותר לפטר עובדות קבלן כוח אדם ללא סיבה לאחר 7 חודשים?
האם מעבר מבית שמש לטבריה נחשב להתפטרות בדין מפוטר?
האם יש זכאות לדמי אבטלה מהיום הראשון במצב של פיטורים בהסכמה?
התחייבות לעבודה בשל הכשרה
הגשתי תביעה לדמי פגיעה - האם המעסיק יכול לפטר אותי?