הסכם קיבוצי בענף השמירה

|

תלוש משכורת והסכם קיבוצי

desc17 23/07/12
1)אני נכנסתי לעבודה חדשה שבאה עבדתי בחודש יוני 10 יום .
בתלוש ראיתי שרשום בימי חופש מינוס 2.03 .ובתיאור תשלום
קיבלתי בסף הכול כסף על הבראה וימי חופש(למראות שלא ביקשתי ימי חופש).
2)בעבודה ביקשו ממני לחתום על הסכם קיבוצי כללי של ענף שמירה.
ובהסכם רשום מספר סעיפים שמדאיגים אותי.

ב.כל עוד עומד הסדר זה בתוקפואהיה זכאי לקבל מכם תוספת כוללת כשיעור של 9% לפחות משכר עבודה רגיל המשלם בעד כל שעות העבודה באותו יום.
ג.במקרה כזה המעסיק פטור מלשלם לי גמול עבודה בשעות נוספות בהתאם להוראות הכלולות בחוק שעות העבודה ומנוחה וזאת כל עוד עומד הסדר הזה בתוקף.
ד.הסדר זה יחול על העסקתי בימי חול ואילו בעד עבודה בתחום השבת או המועד תשולם לי תוספת של 50% על שכרי הרגיל בעד כל שעה בתחום השבת והמועד וכאמור בחוק שעות העבודה ומנוחה.


*המעסיק שלי אמר לי שהשכר השעתי היה 30 שקל בלי שעות נוספות גם אם אני יעשה שעות נוספות,אבל לפי מה שאני רואה משלמים לי 24 שקל לשעה+הבראה וחופש(בתלוש משכורת)

הסכם קיבוצי בענף השמירה

עו"ד עדי פריאנטי 24/07/12
אני מצטערת שאלתך אינה ברורה אנא נסח אותה מחדש.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן