האם מותר למעביד להפסיק את עבודתו של מדריך קפוארה לפני סיום האימונים?

שלום רב,

אני מדריך מספר שנים בחוג קפוארה(במרכז קפוארה גדול).
לקראת התחלת שנת האימונים הקרובה ביקשתי מן הבוס שלי שיפור בשכר.
כאשר נענתי בשלילה התחלתי לחפש מקום אחר אשר יוכל לספק את דרישות השכר שלי ומצאתי.
מקום זה הוא גם במקרה המתחרה הגדול של המרכז שאימנתי בו(באותה עיר).

כאשר הבוס הנוכחי שלי גילה שאני עובר למתחרה הוא הודיע לי שהוא לא מאשר לי
להגיע לאימונים יותר (בשבועיים הקרובים - עד סוף שנת האימונים) ושהוא ימשיך
לשלם לי את השכר על האימונים שאני לא מגיע אליהם.

לפי הבנתי הוא עושה זאת כדי שאני לא אספר למתאמנים בחוג שאני עוזב למתחרה ואז אולי הם יעזבו גם.

השאלות שלי הן:
א) האם מותר לו להודיע לי שאני לא מגיע יותר לאימונים?
ב)האם מותר לי בכל זאת להגיע לאימונים -כדי להפרד ממתעמלים שאני מאמן שנים?
ג) האם הדבר נחשב כסוג של פיטורים עליהם אני זכאי לפיצוי.

אשמח לתשובה מהירה,
דויד.