מה לעשות כשמעסיק לא משלם שכר לאחר חופשה ומעלים עין?
הלנת שכר
שירן
19/07/12
עבדתי 4.5 חודשים בחנות.
יצאתי לפני כשבוע לחופשה בת 5 ימים. הודעתי למעסיק הרבה קודם.
ביום יצאתי לחופשה ביקשתי את השכר, והוא אמר שקודם עליי לשוחח איתו. ועם משפחתו.
לי נראה כי הוא חושד בי שלקחתי מצרכים מהחנות.(כמובן שזה לא קרה)חזרתי מחופשה והתקשרתי בכדי להגיע לעבודה. הוא פשוט נעלם. ועד כה לא קיבלתי את שכרי. ולמרבה הצער אני רואה עובד חדש במרום.
מה עליי לעשות. המעסיק פשוט לא עונה לטלפון.
זה ממש דחוף כי אני חייל משוחרר ואני פשוט זקוק לכסף.
לקריאה נוספת:
הלנת שכר
יצאתי לפני כשבוע לחופשה בת 5 ימים. הודעתי למעסיק הרבה קודם.
ביום יצאתי לחופשה ביקשתי את השכר, והוא אמר שקודם עליי לשוחח איתו. ועם משפחתו.
לי נראה כי הוא חושד בי שלקחתי מצרכים מהחנות.(כמובן שזה לא קרה)חזרתי מחופשה והתקשרתי בכדי להגיע לעבודה. הוא פשוט נעלם. ועד כה לא קיבלתי את שכרי. ולמרבה הצער אני רואה עובד חדש במרום.
מה עליי לעשות. המעסיק פשוט לא עונה לטלפון.
זה ממש דחוף כי אני חייל משוחרר ואני פשוט זקוק לכסף.
לקריאה נוספת:
הלנת שכר
הלנת שכר- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
20/07/12
עליך להודיע למעסיק כי מה שהוא עושה זה פיטורים ללא מתן הודעה מוקדמת וזה לא חוקי וכי עליו לשלם לך גם את כל הכספים וגם בגין ימי היעדר הודעה מוקדמת וניתן אף לדרוש השבה לעבודה בשל היעדר שימוע וכיו"ב.. עדיף כי תשלח לו התראה בכתב ובמידת הצורך יש להגיש תביעה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מותר למעסיק לשנות את הגדרת תפקידי בחופשת לידה?
האם המעסיק חייב לשלם לי את ההשלמה לפיצויים מיד לאחר סיום העסקה?
האם ניתן להכיר בי כעובד בסיום התקשרות כיועץ?
כיצד ניתן להבין את השינויים בנקודות הזיכוי והאם המעסיק אחראי עליהם?
קיזוז ימי מחלה