האם אפשר לקבל דמי מחלה מהמעסיק וביטוח לאומי בתאונת עבודה ללא נכות?
תאונת עבודה
אביגדור
06/07/12
שלום.
אני בחופש מחלה רצוף כמעט שלושה חודשים.
אני עובד שעתי, מינימום שעות עבודה שאני יכול לעבוד בחודש 186 שעות.
1. כמה המעביד צריך לשלם לי חופש מחלה לדוגמא לחודש שהיה בו204 שעות עבודה?.
2. בתאונת עבודה אני זכאי לקבל דמי מחלה מהמעסיק, וגם לתבוע את ביטוח לאומי (אין נכות)?.
אני בחופש מחלה רצוף כמעט שלושה חודשים.
אני עובד שעתי, מינימום שעות עבודה שאני יכול לעבוד בחודש 186 שעות.
1. כמה המעביד צריך לשלם לי חופש מחלה לדוגמא לחודש שהיה בו204 שעות עבודה?.
2. בתאונת עבודה אני זכאי לקבל דמי מחלה מהמעסיק, וגם לתבוע את ביטוח לאומי (אין נכות)?.
תאונת עבודה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
06/07/12
ראשית אף פעם לא ניתן לקבל גם מהמעיסק ןגם מביטוח לאומי אם לא מדובר בנכות באשר לתשלום חופש מחלה למעט היומיים הראשונים יש לשלם תשלום רגיל.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
