איך מחשבים תלוש שכר עם ימי העדרות לפי חוק הגנת השכר?
חישוב תלוש עם ימי העדרות
אפרת
03/07/12
שלום,
איך מחשבים תלוש כשעובד נעדר וצריך להוריד לו ימי העדרות. (לא חופש/ מחלה,)
לדוגמא: 5000 שכר יסוד פחות ימי העדרות 500 סה"כ לתשלום 4500 וזה הסכום שמופיע בתלוש (לא מופיע כל החישוב ולא מופיע שכר היסוד 5000). ממנו מקזזים לפנסיה ולנכויים. האם בתלוש לא צריך לראות את שכר היסוד שהוא 5000 ולראות את הקיזוז של ימי העדרות שירדו.
מבקשים ממני להביא אסמכתא לכך. האם תוכל להפנות אותי למקום שיוכלו להתיחס לכך ע"פ חוק?
תודה רבה
איך מחשבים תלוש כשעובד נעדר וצריך להוריד לו ימי העדרות. (לא חופש/ מחלה,)
לדוגמא: 5000 שכר יסוד פחות ימי העדרות 500 סה"כ לתשלום 4500 וזה הסכום שמופיע בתלוש (לא מופיע כל החישוב ולא מופיע שכר היסוד 5000). ממנו מקזזים לפנסיה ולנכויים. האם בתלוש לא צריך לראות את שכר היסוד שהוא 5000 ולראות את הקיזוז של ימי העדרות שירדו.
מבקשים ממני להביא אסמכתא לכך. האם תוכל להפנות אותי למקום שיוכלו להתיחס לכך ע"פ חוק?
תודה רבה
ימי היעדרות
עו"ד אחז אגם
03/07/12
אפרת שלום,אכן בהתאם לדין, יש להראות את שכר הבסיס ואת ההפחתות ממנו. האסמכתא החוקית היא חוק הגנת השכר
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך ניתן לנצל ימי מחלה צבורים לטיפול בילד בפונדקאות בחו"ל?
האם ניתן להגיש תביעה על אי מימוש הסכם עבודה ללא חתימה?
תביעה בגין הלנת שכר
הגשת כתב הגנה
האם על מועמד לעבודה לחשוף מידע על הפרעה נפשית בהצהרה רפואית?