האם ניתן לתבוע על אפליה בעבודה בגין גיל מעל 35?
מפאת הגיל…
אור
01/07/12
שלום- נשלחתי מלשכת עבודה לעבודה בקייטנה , כשהתקשרתי ודברתי עם אשת הקשר היא אמרה לי-''בת כמה את'' אמרתי- 58 ואז היא צחקה ואמרה- עם כל הכבוד לגיל אני צריכה עד גיל 35.
האם יש כאן אפלייה- על נושא גיל?
האם אפשר לתבוע?
זה גם מה שהצהרתי בלשכת העבודה והיא חתמה לי שכך נאמר- לפי דבריי.
האם יש עילה לתביעה ואיך עושעם זאת.
בברכה- אור
האם יש כאן אפלייה- על נושא גיל?
האם אפשר לתבוע?
זה גם מה שהצהרתי בלשכת העבודה והיא חתמה לי שכך נאמר- לפי דבריי.
האם יש עילה לתביעה ואיך עושעם זאת.
בברכה- אור
הפליה מחמת גיל
עו"ד עדי פריאנטי
02/07/12
לדעתי כן, ניתן לתבוע בגין הפליה מחמת גיל בבית הדין האזורי לעבודה. בהצלחה ויישר כח.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך מחשבים פיצויים לאחר פיטורים עם הפרשות חלקיות?
מהן ההנחיות ליישום עיקול שכר ומתי יש לפעול בהתאם להן?
איך מחושבים פיצויי פיטורים לעובדי ניקיון עם שעות נוספות?
שכר כולל נסיעות
איך להתפטר מהמעסיק בשל הלנת שכר ואילו זכויות מגיעות לי?