האם מגיעה למטפלת פיצויים לאחר סיום תפקידה?
פיצויים למטפלת
שרה
29/06/12
לבני הצעיר היתה מטפלת שלקחה אותו מידי יום מבית הספר לביתו ושהתה איתו. בשנה שעברה עבדה 11 חודשים וקבלה תשלום של 1900 לחודש.
השנה, הודיעה לי בתחילת השנה שאין ביכולתה לקחת אותו 5 ימים אלא רק 4 ימים, למרות ההרעה מבחינתי והקושי שזה יצר לי, לא הורדתי לה ממשכורתה. על יום בשבוע בו לא עבדה למעשה.
בתום 10 חודשי עבודה, עם סיום בית הספר היסודי ועליתו של בני לחטיבה, הודעתי לה על סיום תפקידה.
היא מבקשת פיצויים.
שאלתי? 1. האם מגיע לה?
2. האם ניתן להחשיב את התשלום עבור היום שהחסירה כתשלום פיצויים?
3.עלי לצין, שבל החופשות מבית הספר היא קבלה חופש.
בברכה שרה
השנה, הודיעה לי בתחילת השנה שאין ביכולתה לקחת אותו 5 ימים אלא רק 4 ימים, למרות ההרעה מבחינתי והקושי שזה יצר לי, לא הורדתי לה ממשכורתה. על יום בשבוע בו לא עבדה למעשה.
בתום 10 חודשי עבודה, עם סיום בית הספר היסודי ועליתו של בני לחטיבה, הודעתי לה על סיום תפקידה.
היא מבקשת פיצויים.
שאלתי? 1. האם מגיע לה?
2. האם ניתן להחשיב את התשלום עבור היום שהחסירה כתשלום פיצויים?
3.עלי לצין, שבל החופשות מבית הספר היא קבלה חופש.
בברכה שרה
מאוד פשוט
אחד שיודע
30/06/12
1. מגיע.
2. לא.
3. זה אולי יוביל למסקנה שלא מגיע לה פדיון חופשה (עניין זה צריך להיבדק במובן זה - האם היא קיבלה תשלום עבור החופשה) אבל לא קשור לפיצויי פיטורין.
2. לא.
3. זה אולי יוביל למסקנה שלא מגיע לה פדיון חופשה (עניין זה צריך להיבדק במובן זה - האם היא קיבלה תשלום עבור החופשה) אבל לא קשור לפיצויי פיטורין.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מגיע לי תשלום בגין מילוי מקום כגננת בגן עירייה?
מה נדרש כדי לקבל דמי אבטלה לאחר התפטרות עקב הרעת תנאים?
מהן הזכויות של מנקה בבניין משותף במקרה של פיטורים?
האם נדרש להפריש לפנסיה במקרה של חלף הודעה מוקדמת?
עבודה בליווי הסעות