האם העדר מזגן במשרד נחשב להרעה בתנאי העבודה?
מזגן כתנאי לעבודה משרדית
לילך
28/06/12
לפני כעשרה חודשים העבירו את עמדת העבודה שלי לתוך מקלט ללא מזגן (יש חלון). נאמר לי בע"פ שתוך חודש יותקן מזגן. עברו 10 חודשים והדבר טרם נעשה, יתרה מזו אנחנו בשיאו של הקיץ והם עדיין מתמהמהים למרות בקשותיי החוזרות ונישנות. האם הדבר נחשב להרעה בתנאים? האם יש חוק או תקנה לטובת עובד מבחינת תנאים לסביבת עבודה ראויה? כיום משעה 13:00 בצהרים החום במקלט מגיע ל32 מעלות צלסיוס...
מזגן- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
28/06/12
אין חוק שקובע תנאי סביבת עבודה יש לאפשר עבודה בסביבת עבודה תקינה, ניתן בהחלט לטעון כי זו סביבת עבודה שאי אפשר לצפות ממך לעבוד בה הוציאי למעסיק התראה בכתב
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לקבל אישור להיעדרות מהעבודה לצורך טיפול רגשי בילד?
איך כדאי להתפטר לאחר 22 שנות עבודה בחל"ת?
הגשת תביעה ללא ייצוג עו"ד
פיטורי עובד סיעודי זר - האם אני מחוייב לערוך שימוע?
האם ניתן להתפטר לפני החגים ולהפסיק לעבוד בתקופת ההודעה המוקדמת?