האם מותר לי להשתמש במיילים של הבוסית שלי כדי להוכיח את צדקתי?
ייעוץ בנושא מיילים – בבקשה תענו לי- לא עניתם מאתמ
רינת
27/06/12
שלום,
הנני עובדת אחת הרשויות המקומיות במעמד קבוע. הבוסית שלי מכפישה אותי ושולחת למנהלת כח אדם תלונות כוזבות עליי, טוענת שאני לא עובדת, בזמן שאני עובדת מאוד קשה.
לי, בתור המזכירה שלה, יש גישה לתיבת הדואר שלה (של הבוסית)
אני מעוניינת להתעמת איתה ולהראות את המיילים האלו למנכ"ל.
האם זה חוקי שהוצאתי את המיילים ? האם אני אזיק לעצמי בפעולה
כזו ?
בבקשה תשובתכם. תודה רבה, רינת
הנני עובדת אחת הרשויות המקומיות במעמד קבוע. הבוסית שלי מכפישה אותי ושולחת למנהלת כח אדם תלונות כוזבות עליי, טוענת שאני לא עובדת, בזמן שאני עובדת מאוד קשה.
לי, בתור המזכירה שלה, יש גישה לתיבת הדואר שלה (של הבוסית)
אני מעוניינת להתעמת איתה ולהראות את המיילים האלו למנכ"ל.
האם זה חוקי שהוצאתי את המיילים ? האם אני אזיק לעצמי בפעולה
כזו ?
בבקשה תשובתכם. תודה רבה, רינת
תגובה-יעוץ בנושא מיילים
עו"ד רועי שעיה
28/06/12
אתחיל בכך שאומר שמומלץ להתייעץ עם עו"ד שיברר איזה ראיות יש בידך לכל הדברים שפירטת. במידה ומכפשים את פניך ברבים במקום העבודה יש לשקול תביעת לשון הרע כנגד אותה מנהלת, אך מאידך חיטוט בתיבות דואר אישיות של אדם הינה עבירה על חוק הפרטיות וגם אם יוגשו כראייה בתביעת לשון הרע, יתכן שיפסלו כראייה.
שימוש במייל של עובד אחר
עו"ד שי בן נתן
28/06/12
עקרונית, אסור לך לעשות שימוש במיילים שאינם מיועדים לך מחמת הפרטיות. יחד עם זאת, כמזכירה אם את בעלת הרשות מהמעסיק לראות את המיילים, את יכולה לעשות בהם שימוש. בכל אופן מומלץ להתייעץ פרטנית עם עו"ד טרם ביצוע כל פעולה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
ניצול ימי מחלה לטיפול בהורה חולה
זכאות למענק יובל של עובד מדינה
האם הסכם פשרה עם חברת כלל מגן מפני תביעות נוספות מצד עובדים?
האם אני זכאי להשלמת פיצויי פיטורים בעקבות התפטרותי בגלל מעבר דירה?
כיצד יש לנהוג כאשר עובד משנה תפקידים ותנאי העסקה בחברה?