האם מעסיק יכול לנכות משכרי במקום להעניק לי ימי חופשה?
ימי חופשה במקום שלא נותנים לצאת לחופש
איציק
20/06/12
לזכותי עומדים ימי חופשה רבים, אך מספר פעמים בקשתי יום חופש ולא קבלתי אישור לכך. קרה לאחרונה שמסיבות שונות (לא מחלה), לא הגעתי ימים בודדים למקום העבודה, אך המעסיק ניקה משכרי, ולא מימי החופשה הצבורים לזכותי. האם הדבר חוקי?
חופשה
עו"ד רענן קריב
מנהל
21/06/12
קודם כל, מעסיקך עובר על החוק כשהוא אינו נותן לך חופשה, גם ברמה פלילית. על ימי ההיעדרות היה על מעסיקך לחייב אותך בימי חופשה ולשלם דמי חופשה ולא לנכות מהשכר.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק חייב לשלם דמי מחלה גם בתקופת מלחמה?
איך להתפטר מהמעסיק בשל הלנת שכר ואילו זכויות מגיעות לי?
כיצד עליי לפעול בעקבות ההצעה להתפטר והמצב בעבודתי?
איך מחושב סכום הפיצויים במקרה של פיטורים עם קרן פנסיה?
האם יש חובה להפריש לפנסיה עבור רכיב שעות נוספות שאינו מתבצע בפועל?