מתי המעסיקים חייבים להעביר פיצויי פיטורין לאחר סיום העבודה?
פצויי פיטורין
תמר
11/06/12
אם סיימתילעבוד ב-1.5
מתי מחוייבים המעסיקים להעביר לי פיצויים?עד ליום זה 11.6 לא קיבלתי פיצווים וכאשר דיברתי עם המעסק הוא ציין בפניי שהתשלום יבוצע בשיק וזמן הפרעון יהיה ב-20.6 האם זה נחשב כהלנת שכר?
מתי מחוייבים המעסיקים להעביר לי פיצויים?עד ליום זה 11.6 לא קיבלתי פיצווים וכאשר דיברתי עם המעסק הוא ציין בפניי שהתשלום יבוצע בשיק וזמן הפרעון יהיה ב-20.6 האם זה נחשב כהלנת שכר?
פיצויי פיטורין
תמר
11/06/12
לא ציינתי שעבדתי במשך שנה...
תשלום פ"פ
עו"ד עדי פריאנטי
11/06/12
תשלום פ"פ צריך להיות לא יאוחר מ15 ימים ממועד סיום העבודה. אבל הלכה למעשה זה לא קורה וקבלת תשלום הפיצויים מתעכב לא אחת. ועל כן גם באם המדובר על הלנת פ"פ ולא על הלנת שכר רוב הסיכויי שבית הדין לא יפסוק הלנה במקרה שכזה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ממשיכים להפריש לפנסיה במהלך חופשת לידה עם דמי לידה?
האם ניתן לקנוס עובד על בונוס בעקבות הפרת כללי משמעת?
האם אני יכולה לתבוע את המעסיק שלי על פיטורים ללא סיבה מוצדקת?
איך מחושבים ימי מחלה ודמי מחלה לעובד שעתי?
איך ניתן לחשב פיצויי פיטורים במקרה של חוסר בהפקדות ובסעיף 14?