דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם חוקי לפצל את שכר העובד לשני מועדים במהלך החודש?

האם חוקי לפצל את שכר העובד לשני מועדים במהלך החודש?

| ⟳

פיצול משכורת לשני מועדים

עובדת אובדת עצות 07/06/12

עובדת במקום עבודה בעל שכר חודשי קבוע.
החברה נתקלה לקושי תזרימי מזומנים, התחילה מהליכי פיטורין מאסיביים, ולעובדים הקיימים הודיעה כי ברצונה לפצל לשניים את שכרו של העובד: חצי משכורת ב 10 לחודש וחצי ב 25 לחודש, האם זה חוקי מבחינת דיני עבודה?

פיצול משכורת

עו"ד שי בן נתן 09/06/12

לחלוטין לא. יש לשלם את כל השכר עד לתביעי לחודש. כל תשלום לאחר מכן מהווה הלנת שכר.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי