האם שקר על שירות צבאי בראיון עבודה יכול להוביל לפיטורים?

|

שיקרתי בראיון עבודה

אנונימי 07/06/12
שאלו אותי בראיון עבודה על השירות הצבאי.אמרתי שעשיתי שירות מלא ביחידה קרבית.המשיכו עוד כמה שאלות על הצבא, ואז חזרה לשאלות הטכניות.המשרה היא התחום הייטק ואינה דורשת רקע צבאי.היו לא מספר ראיונות קודמים, שמחינה טכנית עברתי אותם בתורה מושלמת. ברגע שעלתה שאלת הצבא ואמרתי שלא עשיתי צבא, הלך רוח של הראיון השתנה, הראיון הסתיים זמן קצר לאחר מכן ותמיד קיבלתי תשובה שלילית לאחר שבוע.לאחר מספר ראיונות בהם ידעתי בוודאות שהסיבה לאי הקבלה שלי היא שלא עשיתי צבא, אני משקר ואומר שעשיתי צבא. מאז אני עובר כל ראיון, ועברתי כבר כמה.אני חושב שזה בכלל לא חוקי ששואלים אותי שאלות על העבר הצבאי שלי כשזה בכלל לא רלוונטי לתחום העבודה. אבל נראה לי שלעשות משהו בקשר לזה יהיה קצת סיפור.בכל אופן, התקבלתי לעבודה במקום שבו סיפרתי בראיון שעשיתי 3 שנים בצבא שירות קרבי (לאחר שהשאלה הועלתה ע"י המראיין).האם יכולים לעשות לי משהו אם מתברר להם שלא עשיתי צבא? האם יכולים לפטר אותי?

אתה צודק

יורה 08/06/12
אסור לשלול אותך על רקע השירות הצבאי אבל לך תוכיח ,עשית בשכל.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

שקר בראיון עבודה

עו"ד שי בן נתן 09/06/12
עקרונית מעסיק מנוע מלשאול שאלות על הרקע הצבאי של המועמד. זאת על מנת למנוע אפליה על בסיס שירות צבאי. מעסיק המפלה עובד בגלל שלא ביצע שירות צבאי מבצע אפליה אסורה על פי דין וניתן לתבוע אותו בהתאם להוראות חוק שוויון הזדמנויות בעבודה. על כן מעסיק גם יחשוב פעמיים לפני שיפטר אותך על רקע העובדה שגילה שלא ביצעת שירות צבאי. יחד עם זאת, גם לשקר בראיון עבודה אסור והסיבה לפיטורייך יכולה להיות אובדן אמון בעובד..
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן