כיצד ניתן להסדיר שעות נוספות גלובליות בחוזה עבודה?
בונוס לפי שיקול דעתו של המעסיק במקום שעות נוספות
יעל
07/06/12
שלום,
המשרה שלי, לפי הגדרת המעביד היא משרת אמון, בפועל זה לא בדיוק ככה. מבחינת המעסיק השעות הנוספות הן חלק מהמשכורת הגלובלית. עכשיו, אני נשארת בממוצע לפחות פעמיים בשבוע עוד שעה -שעה וחצי נוספות.
פעם בחודשיים בערך יוצא לי לעשות מה שניתן להגדיר "מאמץ מרוכז" ולעבוד במשך כשבוע כל יום עוד 3 שעות נוספות לפחות + עבודה ביום שישי במשך 7 שעות.
מבחינתו זה לא משהו שצריך לקבוע לגביו איזה הסכמה בחוזה, אלא הוא יכול לתת בונוס - בהתאם שיקול דעתו.
השאלה אם יש משהו שניתן לעשות עם זה? להגדיר משהו בחוזה?
תודה רבה
המשרה שלי, לפי הגדרת המעביד היא משרת אמון, בפועל זה לא בדיוק ככה. מבחינת המעסיק השעות הנוספות הן חלק מהמשכורת הגלובלית. עכשיו, אני נשארת בממוצע לפחות פעמיים בשבוע עוד שעה -שעה וחצי נוספות.
פעם בחודשיים בערך יוצא לי לעשות מה שניתן להגדיר "מאמץ מרוכז" ולעבוד במשך כשבוע כל יום עוד 3 שעות נוספות לפחות + עבודה ביום שישי במשך 7 שעות.
מבחינתו זה לא משהו שצריך לקבוע לגביו איזה הסכמה בחוזה, אלא הוא יכול לתת בונוס - בהתאם שיקול דעתו.
השאלה אם יש משהו שניתן לעשות עם זה? להגדיר משהו בחוזה?
תודה רבה
שעות נוספות גלובליות- דיניעבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
07/06/12
יש לבחון את החוזה שקיים ואת היקף התפקיד כדי לדעת לענות מעבר לכך ברמה העקרונית יש לשלם בגין שעות נוספות גלובליות וזו צריכה להיות שורה נפרדת בשכר ממליצה לפנות לבחינת התלוש..
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהן זכויותיי כנהג משלוחים לסרב לנסיעה לאזורים מסוכנים?
כיצד ניתן להמשיך לעבוד בחברה ממשלתית לאחר גיל 67?
הגנה מפני פיטורים במסגרת הליך פונדקאות של זוגות חד מיניים
כיצד שינויים ברגע האחרון במשמרות יכולים להשפיע על תנאי העבודה שלי?
עבודת שמירה ביום שישי - האם מזכה בשעות נוספות?