דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה חפיפה בתפקיד

חפיפה בתפקיד

| ⟳

שאלה בנושא חפיפה טכנית מקצועית

קובי 06/06/12

שלום, אם המעסיק מעוניין להגדיל צוות של עובדים.בצוות הנוכחי יש עובד אחד וראש צוות אחת.האם מותר למעסיק לבוא לעובד ולדרוש לבצע חפיפה בנושאים טכניים שלא מוגדרים בהגדרת התפקיד של העובד? האם העובד לא חייב לבצע תפקידים שלא מוגדרים בתחום תפקידו? האם יש פה עילה לפיטורים כלשהיא?תודה

חפיפה בתפקיד

שיר ורד 07/06/12

הגדרת התפקיד לא תוחמת את עבודתו של העובד רק למוגדר במפורש בהגדרת התפקיד והיא מאפשרת למעסיק לדרוש מהעובד לבצע מטלות קשורות.
כך תוכניתן יידרש לתעד את התוכנה שכתב, איש מכירות יידרש לסכם את הביקורים והפגישות אצל הלקוחות, טכנאי יידרש לכתוב סיכום לטיפול בתקלה וכו. גם העברת חפיפה מסודרת היא חלק שגרתי של עבודת העובד, בין אם זה נובע בגלל סיום יחסי עובד מעביד, החלפת תפקיד או הרחבת צוות. אין גם שום סיבה הגיונית לסרב לבצע משימה כזו,ולכן אין צורך להגיע לחשש לפיטורים.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

חפיפה טענית מקצועית

עו"ד שי בן נתן 09/06/12

ראה תשובת שיר ורד המסכמת יפה את ההלכה בעניין.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי