תשלום משכורת

|

עיכוב משכורת בשל עיכוב בחתימת החוזה

דנה 06/06/12
התחלתי לעבוד שבוע שעבר, ולא הספקנו לסגור פרטים אחרונים בחוזה, ה-9 לחודש מתקרב האם מותר לעכב משכורת בגלל שהחוזה לא נסגר לגמרי?

תשלום משכורת

עו"ד אורי רשף מנהל 07/06/12
דנה שלום,
לא. על המעביד לשלם לך גם אם לא נחתם הסכם (לפי החוק יש חודש מיום תחילת ההעסקה עד לחתימת חוזה). חובת המעביד לשלם משכורת אינה מותנית בחוזה העסקה היות ורבים מעוסקים ללא חוזה העסקה באמצועת חוזה שבע"פ וזכותם לקבל שכר כמי שחתום על חוזה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לא ניתן לעכב תשלום משכורת עקב אי חתימת חוזה פורמלי.

עו"ד שי בן נתן 09/06/12
המעסיק מחוייב לשלם לכל הפחות שכר מינימום.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן