האם אני חייב להודיע למעסיק על התפטרות 30 יום מראש?
הודעה מראש על התפטרות
שלומי
03/06/12
שלום רב,
האם גם להתפטרות, כמו לפיטורין, אני חייב להודיע למעסיק שלי 30 יום מראש או שזה רק עניין של אתיקה, הוגנות ומוסר?
ובמידה וכן יש חוק שעלי להודיע לו 30 יום מראש - איזה סנקציות/תביעות הוא עלול להפעיל נגדי אם אודיע לו שאני עוזב בשבוע הבא?
נ.ב
אני עובד בחברה כ-3 שנים
תודה מראש
האם גם להתפטרות, כמו לפיטורין, אני חייב להודיע למעסיק שלי 30 יום מראש או שזה רק עניין של אתיקה, הוגנות ומוסר?
ובמידה וכן יש חוק שעלי להודיע לו 30 יום מראש - איזה סנקציות/תביעות הוא עלול להפעיל נגדי אם אודיע לו שאני עוזב בשבוע הבא?
נ.ב
אני עובד בחברה כ-3 שנים
תודה מראש
תגובה של גולש
אדם
03/06/12
ערב טוב,ע"פ החוק עובד מחויב להודיע על רצונו לעזוב חודש מראש (לאחר שנת עבודה),בחוק "צויין כי עובד שחדל לעבוד ולא נתן למעבידו הודעה מוקדמת ישלם למעבידו פיצויי השווה לשכרו הרגיל לתקופה שלא ניתנה הודעה מוקדמת",
הודעה מוקדמת
עו"ד עדי פריאנטי
04/06/12
כן הודעה מוקדמת חלה על שני הצדדים. גם על המעסיק וגם על העובד. במידה ולא תיתן למעסיקך הודעה מוקדמת - הוא יכול לקזז לך את תמורת ההודעה המוקדמת שאתה היית צריך ליתן לו. או לתבוע אותך בגין רכיב זה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי