כיצד ניתן לנצל ימי חופשה ומחלה בעבודה נוספת במשרד החינוך?
פדיון ימי מחלה וחופשה
יעקב
22/05/12
אני עובד חוץ מעבודתי העיקרית גם כבוחן במסגרת מסויימת הקשורה למשרד החינוך. שם אני מקבל לפי שעות בחינה זה יוצא בין 100 ש"ח בחודש ל מקסימום 1000 ש"ח בחודש שיש יותר בחינות.בתלוש כתוב לי בצד "יתרת ימי חופשה 10 ימים" "יתרת ימי מחלה 21 ימים" שאלתי כיצד אני יכול להשתמש או לנצל ימים אלו? אין אצלי ימי מחלה או חופשה כי אני עובד רק יומיים או שלוש בחודש. (סה"כ אני עובד במקום כמעט שנתיים). האם אני יכול לבקש מהם לפדות לי ימים אלו בכסף?
פדיון ימי חופשה ומחלה
עו"ד שי בן נתן
23/05/12
לא ניתן לפדות ימי מחלה בכסף אלא אם כן יש הסכם, הסכם קיבוצי או צו הרחבה הקובע אחרת ביחס לעובד. לגבי ימי חופשה- לא ניתן לפדות ימי חופשה בכסף במהלך תקופת העבודה אלא רק לאחר סיומה זכאי העובד לקבל פדיון ימי חופשה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהן האפשרויות בהסדר פשרה בבית הדין לעבודה במקרה של שכר טרחה גבוה?
האם יש זכאות לביטוח פנסיוני כאשר החוזה לתקופה קצובה?
האם ניתן להגביל צבירת ימי חופשה?
האם סביבת עבודה לא נוחה יכולה להוות עילה לתביעה נגד המנהל?
חוזה עבודה לאחר 9 שנים