האם שינוי שעות העבודה למשמרות מהווה הרעת תנאים לעובד?
הרעת תנאים – שינוי שעות העבודה
יוסי
15/05/12
אני בחור בן 50 עובד כנהג סמיטרליר 28 שנים. במשך כל השנים אני עובד משעה 5:00 בבוקר עד שעה 17:00 בערב בערך, זאת אומרת רק בשעות היום. השעות האלו מתאימות לי ועכשיו רוצים לשנות לי ולכל המחלקה אותם ולגרום לנו לעבוד במשמרות של 8 - 10 שעות במקום 12. כתוצאה מכך יהיה עליי לעבוד גם לילות דבר שאני לא יכול וגם השכר ירד. האם הסכם עבודה חדש כזה הוא הרעת תנאים?
הרעת תנאים
יוסי אפשטיין, עו"ד
15/05/12
לכאורה, מדבריך, עולה כי המדובר בהרעת תנאים לרבות ובדגש על הירידה בשכר.
יחד עם זאת, יש לבחון את הסיבה למעבר למשמרות והאם נהיגתכם במהלך היום הינה רציפה וללא הפסקות או שמא ישנן הפסקות בהתאם לחוק שעות עבודה ומנוחה.
יחד עם זאת, יש לבחון את הסיבה למעבר למשמרות והאם נהיגתכם במהלך היום הינה רציפה וללא הפסקות או שמא ישנן הפסקות בהתאם לחוק שעות עבודה ומנוחה.
הרעת תנאים
עו"ד שי בן נתן
16/05/12
מאחר והמדובר בקיצוץ שעות נוספות בלבד אין המדובר בהרעת תנאים מוחשית אשר תצדיק התפטרות בדין מפוטר. המעסיק יכול להחליט שהוא אינו מעוניין בעבודה בשעות נוספות ולעובד איםז כות קנויה לעבוד בשעות נוספות.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לקבל אחזקת רכב ללא רישיון נהיגה?
כיצד ניתן להוכיח שאין צורך בהפסקה רצופה של שעתיים לעובדת זרה?
מה עלי לכתוב במכתב התפטרות בדין מפוטר עקב מצב בריאותי?
שעות נוספות
האם חוקי להוריד שעות עבודה בגלל זמני ההסעה שסיפק המעסיק?