האם המעסיק יכול לסרב לתת מכתב סיום העסקה ללא כתב ויתור תביעה?
מכתב סיום העסקה
רוני
10/05/12
התפטרתי מעבודתי. המעביד מסרב לתת לי מכתב סיום העסקה כדי לאפנה איתו ללשכת התעסוקה, אלא אם אחתום על כתב ויתור תביעה. האם מותר לו ???
בנוסף, כמה זמן צריך לחכות עד שניתן לפנות ללשכת התעסוקה עקב התפטרות ?
בנוסף, כמה זמן צריך לחכות עד שניתן לפנות ללשכת התעסוקה עקב התפטרות ?
מכתב סיום ההעסקה-דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
11/05/12
המעסיק מחוייב לתת לך מכתב סיום ולא יכול להתנות זאת בדבר ניתן אף לתבוע מכתב זה בבית הדין עליך להמתין 90 יום טרם תוכלי לקבל דמי אבטלה פני לפורום ביטוח לאומי לשם קלת הפרטים
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מדובר בהתעמרות במקום העבודה?
האם מנהלים נדרשים להלשנות נחשבים להתעמרות במקום העבודה?
כיצד ניתן לפעול נגד קיזוז ימי חופשה שלא כדין לאחר פיטורים?
האם המעסיק יכול להפחית משכרי במהלך הריון ללא עדכון על שינוי במדיניות?
זכאות לפנסיה ופיצויי פיטורין