האם ניתן לקצר את ימי ההתראה המוקדמת בפיטורים בזמן שירות מילואים?
תאריך סיום העסקה נופל על מילואים
אסף
04/05/12
בתאריך 19.3 עדכנתי את האחראית שאני יוצא למילואים (16-31.5).בוצע לי שימוע ב16.4 וב18.4 קיבלתי מכתב פיטורים ראשון ל-18.5הזכרתי להם שיש לי מילואים, והם אמרו שהם יבדקו את זה ובינתיים שאשב בבית...כעבור שבועיים הם קראו לי שוב למשרדים ונתנו לי מכתב פיטורים מעודכן לתאריך 2.5.האם מותר להם לעדכן את מכתב הפיטורים ולקצר לי את ימי ההתראה המוקדמת (הם מתכוונים לשלם לי עליהם) ?*סיבת הפיטורים היא קיצוצים** אני עובד בחברה כמעט 3 שנים
סיום העסקה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
05/05/12
ברמה העקרונית זה נראה לא תקין בשל המילואים ועליהם לאפפשר לך להמשיך לעבוד עד אז וגם לאחר המילואים בתקופה שאסור להם לפטר אותך.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן להחתים עוזרת בית על הסכם פנסיה ופיצויים ללא ייצוג משפטי?
האם מותר להעסיק כונן 24/7 ללא חופשות, ומהי מכסת שעות הכוננות המקסימלית?
האם יש חובה לערוך שימוע לפני יציאה לפנסיה בגיל 67?
האם ניתן לפטר עובד במהלך הליך פונדקאות בהתאם לפסיקה החדשה?
שולם לי שכר מופחת - מה אני יכולה לעשות?