האם פיטוריי במהלך הריון נעשו שלא כדין ואפשר להגיש תביעה?
אני בהריון ומורחקת ממקום עבודתי
ארטמיס
01/05/12
אני מועסקת מזה 4 חודשים אצל חברה פרטית לצהרונים, בחודש השלישי להריוני. המנהל שלי מודע להריון מזה כחודש וחצי. אתמול אמר לי שהמנכ" קיבל את התפטרותי (לא התפטרתי, ביקשתי העלאה מאחר ועברתי למקום מרוחק ממקום העבודה וסכום הנסיעות שהם משלמים לא מכסה את עלות הדלק) ושמחר לא אגיע לעבודה. אמרתי שלא התפטרתי ושאני מתכוונת להגיע והוא אמר שחבל כי לא יהיה נעים.
היום שוחחתי עם מנהל האיזור שבינתיים נתן לי יום חופש בתשלום ע"מ שיהיה להם זמן לדון בפשלה שעשו כשהחתימו עובד חדש במקומי ללא ידיעתי והסכמתי. הקלטתי את השיחה. מה עליי לעשות הלאה? מה לא לעשות? זו לא פעם ראשונה שאני נתקלת ביחס מזלזל מצידם. ולא רק אני הושפלתי מאוד על ידם. האם יש לי "קייס" לתביעה בגין עוגמת נפש?
תודה מראש, אני.
היום שוחחתי עם מנהל האיזור שבינתיים נתן לי יום חופש בתשלום ע"מ שיהיה להם זמן לדון בפשלה שעשו כשהחתימו עובד חדש במקומי ללא ידיעתי והסכמתי. הקלטתי את השיחה. מה עליי לעשות הלאה? מה לא לעשות? זו לא פעם ראשונה שאני נתקלת ביחס מזלזל מצידם. ולא רק אני הושפלתי מאוד על ידם. האם יש לי "קייס" לתביעה בגין עוגמת נפש?
תודה מראש, אני.
פיטורים שלא כדין
עו"ד שי בן נתן
02/05/12
פיטורייך נערכו ללא קיום שימוע, ללא מתן סיבה מספקת וללא מתן מכתב פיטורים ועל כן נערכו שלא כדין. תוכלי להגיש תביעה בבית הדין לעבודה בגין התנהלות זו ואם תצליחי להוכיח שכך נעשה רק מאחר ואת בהריון תוכלי לקבל סעד נוסף בגין עילה של אפליה שלא כדין.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן להתפטר מעבודה בעקבות החלפת מנהל?
האם מעסיק יכול לקזז ממשכורת אחרונה במקרה של התפטרות ללא הודעה מוקדמת?
המעסיק אינו מוכן למלא טופס לביטוח לאומי בגין תאונת עבודה
כיצד ניתן לבדוק זכאות למענק עבודה עם הכנסות של 11,500 ש"ח?
מה מועד ההודעה על התפטרות לצורך טיפול בילד?