האם הושבת עובד נוסף במשרד שלך מהווה הרעת תנאים?
הרעת תנאים?
אלרועי
29/04/12
שלום,
במשך מס' שנים!! אני עובד במשרד משלי, ללא עובדים נוספים.
אני עובד מס' ימים מהמשרד ומס' ימים מהבית.
נכון להיום רוצים להושיב עובד נוסף במשרדי בימים שאני לא נמצא.
האם מדובר בהרעת תנאים?
ראוי לציין שמבחינתי יש חשיבות מאוד גדולה לכך שהמשרד לא ישמש עובדים נוספים.
תודה
במשך מס' שנים!! אני עובד במשרד משלי, ללא עובדים נוספים.
אני עובד מס' ימים מהמשרד ומס' ימים מהבית.
נכון להיום רוצים להושיב עובד נוסף במשרדי בימים שאני לא נמצא.
האם מדובר בהרעת תנאים?
ראוי לציין שמבחינתי יש חשיבות מאוד גדולה לכך שהמשרד לא ישמש עובדים נוספים.
תודה
הרעת תנאים
עו"ד עדי פריאנטי
30/04/12
לא אין המדובר בהרעה מוחשית בתנאי עבודה. הרעה מוחשית בתנאי העבודה היא הרעה בתנאי עסקתו ובשכרו.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול להפחית שעות עבודה ושכר ללא הסכמת העובד?
האם המעסיק חייב לשלם לי את ההשלמה לפיצויים מיד לאחר סיום העסקה?
חישוב שעות נוספות
האם העירייה צודקת בכך שאין לי פנסיה לאחר משיכת פיצויי פיטורין?
האם אני חייב לחתום על טופס דיווח תאונה אם אני לא המבוטח?