כיצד ניתן להבטיח גישה לחוקת עבודה במקום עבודה?

|

חוקת עבודה

אנונימי 26/04/12
האם במקום עבודה בו קיימת חוקת עבודה/הסכם קיבוצי מיוחד שאינה ניתנת לצפיה בהסכמים הקיבוציים שהמצויים באתר התמ"ת יש חובה לתתה לעובדים או לחילופין לאפשר עיון/העתקה בה. מה קורה כאשר ישנה "התחמקות מלאפשר עיון כזה?

חוקי עבודה- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 27/04/12
בוודאי. חובה על המעסיק גם לתת לעובד הודעה על תנאי ההעסקה ובה פירוט כל מה שחל על העובד וכל הזכויות במידה ולא עושה כן ניתן לפנות לבית הדין ולחיבו בכך.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן