האם קנס היציאה מחוזה עבודה ללא הכשרה הוא חוקי?

|

קנס מוגזם ללא קורס

מ כהן 17/04/12
שלום רב,התחלתי לעבוד לפני מספר חודשים. בחוזה עליו אני חתום ישנו קנס יציאה אם אעזוב לפני תום ההתחיבות של שנתיים. הקנס הוא או סכום שאותו ארוויח במקום החדש במשך תקופה של מספר חודשים ולא יפחת מסכום של כמה עשרות אלפי שקלים אם לא ארוויח כזה סכום במקום החדש. הקנס לא יחסי למתי אני עוזב.יש לציין שלא עברתי שום הכשרה ע"י החברה ואת כל עבודתי למדתי ע"ס למידה אישית (שכמובן לקחה לי זמן).האם הקנס הזה חוקי?

אני לא עו"ד -מנסיון אישי שלי-

י 17/04/12
אחותי עבדה גם בחברת כח אדם והיה מצוין קנס כזה. לרוב לא גובים אותו. היא התפטרה חודש וחצי לאחר תחילת העבודה ולר קנסו אותה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

קנז מוגזם

עו"ד שי בן נתן 18/04/12
אם לא קיבלת כל תמורה בעד ההתחייבות לעבודה במשך תקופה כלשהי, לא ניתן לחייב אותך בקנס כאמור בשאלתך. על מנת שקנס כאמור יהיה בר תוקף הוא צריך להיות סביר ביחס לתקופת זמן ההכשרה ולעלותה. אם אין קורלציה בין ההכשרה או שכזו כלל לא נערכה, לא ניתן לגבות את הקנס.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן