האם מעסיק יכול להשעות עובד מעבודתו בגלל איחורים?
איחורים לעבודה
א
17/04/12
שלום,
בעלי עובד בעבודה מסויימת
שמתחילה בשעה 7:00 בבוקר,
המעביד מחייב אותו להגיע בשעה זו ללא איחורים,
קרה מס' פעמים שהוא לא הצליח להגיע בשעה כ"כ מוקדמת.
והבוס (שהוא אינו מנהל החברה)
"העניש אותו" ואמר לו אם אתה מאחר אז אל תגיע בכלל ביום זה
ובפעם אחרת העניש אותו שלא יגיע מס' ימים.
האם זה חוקי? והאם מותר לו לעשות כזה דבר?
תודה
א
בעלי עובד בעבודה מסויימת
שמתחילה בשעה 7:00 בבוקר,
המעביד מחייב אותו להגיע בשעה זו ללא איחורים,
קרה מס' פעמים שהוא לא הצליח להגיע בשעה כ"כ מוקדמת.
והבוס (שהוא אינו מנהל החברה)
"העניש אותו" ואמר לו אם אתה מאחר אז אל תגיע בכלל ביום זה
ובפעם אחרת העניש אותו שלא יגיע מס' ימים.
האם זה חוקי? והאם מותר לו לעשות כזה דבר?
תודה
א
השעיה מעבודה עקב איחורים
עו"ד שי בן נתן
18/04/12
מעסיק לא יכול להשעות עובד מעבודתו בגלל איחורים. אם המעסיק אינו מרוצה מעבודתו של העובד תמיד פתוחה בפניו הדלת לפטרו, אולם הוא לא יכול להשעותו מעבודתו ללא תשלום.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול להפחית משכרי במהלך הריון ללא עדכון על שינוי במדיניות?
האם חוקי להתנות קבלת שכר בפתיחת תיק במוסד חינוכי?
האם ניתן לסרב להגיע למקום העבודה בעת המלחמה?
האם יש לי זכויות על מתנה לחג לאחר פיטוריי מהעבודה?
האם המעסיק יכול לדחות בקשת חופש בראמדן לאור צרכי העבודה?