האם המעסיק רואה במכתב ההתרעה שלי התפטרות ולא פיטורין?
דחוף
א
10/04/12
מעסיק ביצע לי הרעת תנאים במקום עבודה שבו אני עובד שנה וחצי. שלחתי לו מכתב התרעה על כך ואף הודעה מוקדמת כחוק. הוא שלח לי מכתב תק' העסקה שלי אצלו, (האם זה פיטורין)
המכתב ששלח ליהיה במהלך ההתראה ובתק' של הזמן שנתתי לו לתקן ההרעה. האם זה לטובתי ואף יש לכך תוקף כי אינו מעוניין לתקן את ההרעה
המכתב ששלח ליהיה במהלך ההתראה ובתק' של הזמן שנתתי לו לתקן ההרעה. האם זה לטובתי ואף יש לכך תוקף כי אינו מעוניין לתקן את ההרעה
תשובה
עו"ד שי בן נתן
13/04/12
המעסיק ככל הנראה מקבל את התפטרותך ואינו רואה בהתנהלותו כהרעה בתנאי העסקה המצדיקה התפטרות בדין פיטורים. על כן אין ללמוד ממכתבו (שהוא מחוייב לספק על פי חוק) דבר לעניין קיומה של הרעה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד להבטיח שמירה על זכויותיך בהמשך העסקה עם הקבלן החדש?
מהן זכויות המעסיק לגבי תשלום על שעות נוספות?
הפקדות לפנסיה בעבודה חדשה
האם המנהל יכול לדרוש מהמטפלות להמתין להחלטת הממשלה?
האם מגיע לי דמי אבטלה לאחר תאונת עבודה אם אני מחכה לוועדה?