כיצד ניתן להבטיח הסכם עבודה מסודר עם המעסיק?
אי הסכמת המעסיק לערוך לעובד הסכם עבודה
רונית
30/03/12
היי אני אמורה להתחיל עבודה חדשה בקרוב.המעסיק מנסה להתחמק בטענה ותירוצים שונים שחוזה עבודה יכול להיות לטוב ולרע.חשוב לי שיהיה לי חוזה עבודה מסודר,בו יהיו מפורטות שעות העבודה.כמו גם הזכויות שלי בתור עובדת.ימי מנוחה,חופשה שנתית,הבראה וכו' בנוסף אם אפוטר שאוכל לתבוע פיצויים.מה עליי לעשות? איך ניתן להסביר למעסיק המתחמק שחוזה עבודה,הוא הדרך התקינה לניהול יחסי מעסיק-עובד? אשמח למענה
חוזה עבודה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
31/03/12
המעסיק לא מחויב לעשות חוזה אבל הוא מחויב עפי חוק לתת תוך 30 יום מתחילךת העסקה הודעה על תנאי ההעסקה שזה נוסח קבוע בחוק ובו יש פירוט של כל מה שאת מבקשת וזקוקה לו זוהי חובת המעסיק עפי חוק ואם הוא לא עושה זאת הוא צפוי אף לקנס..
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לחזור מחוזה עבודה לאחר קבלת הצעה טובה יותר?
שעות נוספות גלובליות
האם ניתן לפטר עובד בעקבות דרישתו להפרשות רטרואקטיביות על בונוס?
איך מבוצע חיוב ימי מחלה?
מה עושים כשהמעסיק אינו מפריש לפנסיה