האם ביטול הסעה בשעה 16:00 מהווה הרעת תנאים בעבודה?
הסעות
יפית
24/03/12
אני עובדת בחברה מזה 14 שנים, לפני 5 חודשים מקום העבודה הועתק לעיר מרוקחת, מה גם שמקום העבודה עצמו נמצא במקום שאין גישה לתחבורה ציבורית. מקום העבודה דאג להסעות (מיניבוסים) לכלל העובדים שרצו להמשיך לעבוד במקום החדש, עד עתה היו 2 זמנים להסעות אחה"צ (16:00,17:00), אתמול הודיעו כי מבטלים את ההסעה של השעה 16:00 ועל כל העובדים המסיימים בשעה זאת את עבודתם, להישאר עד השעה 17:00 - (בתשלום כמובן). האם מדובר בהרעת תנאים? אם אינני יכולה /רוצה להישאר עד 17:00 בעבודה, האם חייבים לתת לי מכתב פיטורים? ? תודה מראש יפית.
הסעות- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
24/03/12
על פניו נראה שכן אך ממליצה לפנות ליעוץ פרטני לפני ביצוע פעולה כלשהי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן לפצות על שעות עבודה שאבדו עקב תקלה במחשב בעבודה?
התפטרות כתוצאה מהתגרות
האם ניתן להתפטר לפני החגים ולהפסיק לעבוד בתקופת ההודעה המוקדמת?
האם יש זכאות לביטוח פנסיוני כאשר החוזה לתקופה קצובה?
התעמרות מצד מנהל