האם המצב שלך בעבודת המדינה נחשב להלנת שכר?
האם מדובר בהלנת שכר
אלון
23/03/12
אני עובד מדינה באחד מבתי החולים הגדולים בארץ ,משכורתי בנויה משתי רכיבים :האחד משכורת המדינה עבורה אני מחוייב לעבוד 40 שעות שבועיות(משכורת נמוכה ובסיסית). והמשכורת השניה (העיקרית) על תורניות ו
היא משולמת ע"י בית החולים ( קרן מחקרים )
אני מבצע את אותה עבודה בדיוק כל פעם בכובע אחר.
כפי שציינתי משכורת המדינה שלי נמוכה ולאחרונה קיבלתי מכתב מהנהלת קרן מחקרים שבגלל שעברתי את שכר המדינה שלי פי 4 ,הם משאירים את החלק היחסי הזה אצלם
ורק במידה ובחודש מסויים במהלך השנה הקרובה (עד דצמבר) לא אעבור את תקרה זו (פי 4 משכר המדינה)אקבל את כספי בחזרה .
אינני מבין את חוקיות העיניין ,האם מדובר בסעיף חוק של המדינה או הוראה פנים אירגונית . מה אלי לעשות על מנת לפתור זאת ?
רצוי לציין שעבור 2 המשכורות אני מבצע תיאום מס ,ביטוח לאומי ובריאות .
היא משולמת ע"י בית החולים ( קרן מחקרים )
אני מבצע את אותה עבודה בדיוק כל פעם בכובע אחר.
כפי שציינתי משכורת המדינה שלי נמוכה ולאחרונה קיבלתי מכתב מהנהלת קרן מחקרים שבגלל שעברתי את שכר המדינה שלי פי 4 ,הם משאירים את החלק היחסי הזה אצלם
ורק במידה ובחודש מסויים במהלך השנה הקרובה (עד דצמבר) לא אעבור את תקרה זו (פי 4 משכר המדינה)אקבל את כספי בחזרה .
אינני מבין את חוקיות העיניין ,האם מדובר בסעיף חוק של המדינה או הוראה פנים אירגונית . מה אלי לעשות על מנת לפתור זאת ?
רצוי לציין שעבור 2 המשכורות אני מבצע תיאום מס ,ביטוח לאומי ובריאות .
הלנת שכר- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
24/03/12
יש לבחון את חוזי העסקתך כדי לדעת מה הקשר בין העבודות ומה ההוראות וכן את התקנון הפנימי ככל ויש ואת החל בגין העבודה בקרן המחקרים..
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
