האם הפחתת שעות עבודה ושכר במקום העבודה נחשבת להרעת תנאים חוקית?
"עדכון" במייל על הפחתת שכר
עידית
08/03/12
שלום, מקום העבודה בו אני עובדת בשנתיים האחרונות הודיע לי היום במייל כי הם מפחיתים לי את שעות העבודה מה שיוריד לי 1000 ש"ח מהמשכורת. האם זה חוקי?הסיבה לשאלה בכלל היא שהם הבטיחו לי לפני שנתיים 4.5 שעות אולם כבר למעלה משנה אני עובדת 7.5 שעות ואני מסתמכת על המשכורת הזו... אשמח לייעוץ תודה!
הרעת תנאים- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
08/03/12
על פניו נראה כי מדובר בהרעת תנאים אך יש לבחון זאת לעומק טעני בפניהם כי את מסרבת להרעה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
הפחתת דמי הבראה
הלנת פיצויי פיטורין
האם עובד יכול לתבוע פיצויי פיטורין לאחר הסכם פשרה?
האם המעסיק החדש חייב להכיר בוותק שלי אם אשאר בעבודה?
האם המעסיק יכול להחליט שלא לשלם החזר חניות לאחר שנה וחצי?