דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה כיצד ניתן להגיש תביעה על פיטורים שלא כחוק לאחר שירות מילואים?

כיצד ניתן להגיש תביעה על פיטורים שלא כחוק לאחר שירות מילואים?

| ⟳

פיטורין שלא כחוק לאחר פיטורין

מאיה 06/03/12

שלום בעלי היה במילואים 4 ימים וכאשר חזר למקום עבודתו (בנק גדול) בוצע לו שימוע אשר 10 ימים לאחריו נמסר לו כי הוחלט לפטרו ועליו לעזוב הבנק לאחר שבועיים הודעה מוקדמת אשר ינתנו לו .

היות והמילואים הסתיימו ב 15.2 והיום ה-6.3 ניתנה ההודעה על הפיטורין וימי ההודעה המוקדמת מתחילים ממחר(סיום יחסי עובד מעביד ב-21 לפברואר) , לא עברו 30 הימים כמתבקש כחוק.
הודעתי למשרד התמ"ת , אך מה עלייו לעשות במישור האזרחי - אשמח לתגובות ענייניות בהקדם

פיטורין אחרי מילואים

שלומי 06/03/12

כעיקרון חל איסור על פיטורי עובד לאחר שלושים הימים שלאחר שירות מילואים, אלא"כ התקבל היתר מועדת התעסוקה.
במידה והפיטורין נכנסים לתוקף לאחר שלושים הימים שלאחר המילואים, ישנה פסיקה סותרת בבתי הדין האזוריים לעבודה אם הדבר חוקי או לא.
ניתן לפנות לועדת התעסוקה ולהגיש תביעה, והם יחליטו אם הדבר חוקי או לא.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

פיטורים שלא כחוק.

עו"ד שי בן נתן 07/03/12

ההודעה המוקדמת על הפיטורים צריכה להינתן לאחר סיום התקופה בה לא ניתן לפטר את העובד, ועל כן את ההודעה המוקדמת לפיטוריו של בעלך ניתן לתת רק לאחר 30 הימים שלאחר סיום תקופת המילואים. ניתן להגיש תובענה בהתאם לבית הדין לעבודה. במסרת התביעה ניתן לתבוע הן את הימים הנוספים והן עבור פיטורים שלא כדין.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי