האם עובד בכיר יכול למנוע חשיפת שכרו לדירקטוריון החברה?
שכר עובד
משה
01/03/12
מנכ"ל חברה שכר עובד בכיר למשרה בחברה פרטית.
העובד עובד בחברה ומקבל שכר, כעת דירקטוריון החברה הקים וועדת שכר שתבדוק את שכרם של 50 העובדים בחברה,האם גבוה או נמוך.
העובד טוען לצנעת הפרט ואומר שהוא חתם חוזה עם המנכ"ל בשם החברה ולא עם הדירקטוריון והוא לא מוכן ששכרו ייחשף,השכר ממש לא גבוה והוא טוען שהוא "מתבייש" בשכרו ולא מוכן שהן ייראו את שכרו.
העובד טוען שייתבע את המנכ"ל ואת החברה.
האם העובד יכול לתבוע?
האם יש פס"ד בנושא?
האם טענת העובד בכלל הגיונית?
במידה ומדובר בעמותה לפי חוק העמותות האם המצב זהה?
תודה רבה
העובד עובד בחברה ומקבל שכר, כעת דירקטוריון החברה הקים וועדת שכר שתבדוק את שכרם של 50 העובדים בחברה,האם גבוה או נמוך.
העובד טוען לצנעת הפרט ואומר שהוא חתם חוזה עם המנכ"ל בשם החברה ולא עם הדירקטוריון והוא לא מוכן ששכרו ייחשף,השכר ממש לא גבוה והוא טוען שהוא "מתבייש" בשכרו ולא מוכן שהן ייראו את שכרו.
העובד טוען שייתבע את המנכ"ל ואת החברה.
האם העובד יכול לתבוע?
האם יש פס"ד בנושא?
האם טענת העובד בכלל הגיונית?
במידה ומדובר בעמותה לפי חוק העמותות האם המצב זהה?
תודה רבה
שכר עבודה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
02/03/12
ברמה העקרונית דירקטוריון של חברה יכול לראות את נתוני העובדים המנכל פועל בשם החברה אך ממליצה לפנות לבחינה פרטנית של כל הנתונים
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם על מועמד לעבודה לחשוף מידע על הפרעה נפשית בהצהרה רפואית?
נפלתי בעבודה האם אני זכאי לדמי פגיעה או לימי מחלה?
האם ניתן להכיר בי כעובד בסיום התקשרות כיועץ?
האם זכאות לשעות נוספות נחשבת גם לאחר חזרה לעבודה באותו יום?
מי צריך לדווח לפקיד שומה על הפסקת עבודה - המעסיק או אני?