האם חייב להיות רשום בהסכם דמי ניהול או שכר טירחה לקבלת כספי פיצויים?
שכר טירחה
שי
29/02/12
לעו"ד שלום !
פוטרתי מעבודה ושאלו אותי אם אני מוכן לקבל את כספי הפיצויים דרך רואה חשבון מסוים ,שהתברר לי בהמשך שהוא מסייע בכל מיני הטבות לחברה ,והוא כמובן יטפל בכספים שמגיעים לי בתשלומים ,ישלם מס ,ביטוח לאומי וקופות גמל עבורי וכו'. בהסכם אתו אני צריך לקבל כספים במשך מס' שנים ,אבל לא מוזכרים שום דמי ניהול או שכר טירחה .יכול להיות שאם היה רשום בהסכם שכר טירחה אנשים לא היו מצטרפים אליו ולכן העלימו את זה.
השאלה אם חייב להיות רשום בהסכם דמי ניהול או שכר טירחה ? או שהוא יכול להפתיע בעוד כמה שנים ויבקש שכר טירחה כמה שמתחשק לו ללא ידיעתי מראש ?
פוטרתי מעבודה ושאלו אותי אם אני מוכן לקבל את כספי הפיצויים דרך רואה חשבון מסוים ,שהתברר לי בהמשך שהוא מסייע בכל מיני הטבות לחברה ,והוא כמובן יטפל בכספים שמגיעים לי בתשלומים ,ישלם מס ,ביטוח לאומי וקופות גמל עבורי וכו'. בהסכם אתו אני צריך לקבל כספים במשך מס' שנים ,אבל לא מוזכרים שום דמי ניהול או שכר טירחה .יכול להיות שאם היה רשום בהסכם שכר טירחה אנשים לא היו מצטרפים אליו ולכן העלימו את זה.
השאלה אם חייב להיות רשום בהסכם דמי ניהול או שכר טירחה ? או שהוא יכול להפתיע בעוד כמה שנים ויבקש שכר טירחה כמה שמתחשק לו ללא ידיעתי מראש ?
שכר טרחה
עו"ד שי בן נתן
01/03/12
לא ברור מדוע אתה צריך להסכים לשיטת תשלום כזו, במיוחד אם מדובר בכספי פיצויים. דרוש לקבל את כספי הפיצויים כדין, ואם תחליט בכל זאת להיענות להצעתם, דאג לגבות את ההסכם בחוזה ערוך על ידי עו"ד.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי