מהן זכויות הפיצויים במקרה של התפטרות מעבודה לפי סעיף 14 לחוק?
פיצויים
חנה
27/02/12
שלום!ברצוני לדעת לגבי זכאות קבלת כל הפיצויים בעם החלטתי להתפטר מעבודה?!האם יהיה זכאית לכל הפיצויים או לחלק מסוים?כי שמעתי שלא משנה אם אני עוזבת אני מקבלת את מלוא הפיצויים ההפסד העיקרי הינו אי קבל מכתב המאפשר לקבל 3 חודשי אבטלה,האם זה כך?ומה הקשר לכל העניין סעיף 14 לחוק?
פיצויים
עו"ד עדי פריאנטי
27/02/12
באם חל עליך הסכם קיבוצי או צוהרחבה ענפי או מיוחד או הסכם אישי בו קיים חלות של סעיף 14 לחוק פ"פ אזי כן את זכאית להפטר ולקבל את הפיצויים המגיעים לך - אבל אני הייתי מציעה לבדוק גם עם הקרן בה מופקדים הכספים. בכל אופן משמעות סעיף 14 הוא שהכספים העבור נהפיצויים מופקדים מצידי חודש לפי השכר הקבוע וכך אין השלמה של המעסיק בתום תקופת העבודה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך להתמודד עם סירוב המעסיקה לשלם על ימי עבודה בזמן חופשה?
האם ניתן להגיש כתב תביעה לבית הדין לעבודה באמצעות עורך דין שאינו מייצג אותי?
כיצד ניתן לבדוק זכאות למענק עבודה עם הכנסות של 11,500 ש"ח?
כיצד ניתן לפעול נגד קיזוז ימי חופשה שלא כדין לאחר פיטורים?
איך להתמודד כשמעסיק משתמש בנקודות זיכוי אישיות ללא הסכם?