האם ניתן לפטר עובד במהלך חופשת מחלה לאחר הערכה חיובית?
פיטור עובד שלא יכל לעבוד במהלך מחלה
מוטי
13/02/12
האם ניתן לפטר עובד, זמן קצר לאחר שזכה להערכה שנתית חיובית ביותר, היות ולא יכל להמשיך להגיע לעבודה רגילה במהלך חופשת מחלה בהתאם לדרישת הממונה?
פיטורים בזמן מחלה
עו"ד עדי פריאנטי
13/02/12
פיטורים בזמן מחלה הינם פיטורים שלא כדין שבגינם סנקציה. במידה והעובד פוטר עקב מחלתו ובזמן מחלתו הוא יכול לתבוע את המעסיק על פיטורים שלא כדין ואי עריכת שימוע כדין .
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול להפחית משכרי במהלך הריון ללא עדכון על שינוי במדיניות?
תשלום ימי חג לעובד שעתי
האם ארגונים מודעים להתעמרות בעבודה ומאפשרים אותה?
מהן ההנחיות ליישום עיקול שכר ומתי יש לפעול בהתאם להן?
האם המעסיק יכול לחייב אותי לעבוד בשבת למרות שאני שומר שבת?