האם בעלך זכאי לפיצויי פיטורים ותנאים סוציאליים לאחר פיטוריו מטרקלין חשמל?

Question

שלום רב. בעלי עבד בטרקלין חשמל במשך 11 חודשים. פיזית עבד במשביר החדש לצרכן, אך מחלקת החשמל של משביר משתמשת בטרקלין חשמל כספק ,תלוש השכר קיבל מטרקלין חשמל.במשך העבודה לא הופרש עבורו לתנאים סוציאליים. אחרי 11 חודשים פוטר מעבודה ובעוד כשבוע התחיל לעבוד כעובד המשביר החדש לצרכן (באותו הסניף, רק כעובד המשביר).1. האם מגיע לו לקבל פייצוי פיטורין?2. האם מגיע לו לקבל תנאי סוציאליים על התקופה שעבד בטרקלין?3. במשביר מחייבים אותו לחתום על טופס ויתור על כל טענה נגד טרקלין חשמל, אחרת מאיימים עליו שלא יוכל להמשיך בעבודה. וזאת בטענה שיש למשביר הסכם כזה עם טרקלין, ולא יוכלו להעסיקו כל עוד יש סיכוי שיבוא בטענות לטרקלין. האם חוקי לדרוש דבר כזה? במיוחד שלא ידוע בינתיים האם שולם לו הכל, כולל סעיף 1 ו 2 שלא ברור האם מגיע לו.בתודה רבה מראש

Accepted Answer

1. אם פיטוריו של בעלך לאחר 11 חודשים נועדו על מנת שלא יגיע לשנת עבודה, הוא יהיה זכאי לפיצויי פיטורים (על אף שהוא ממשיך באותו מקום עבודה ויוכל לתבוע גם מהמשביר פיצויי פיטורים לאחר פיטוריו משם).
2. ודאי, ככל עובד.
3. בעלך לא חייב לחתום על מסמך כזה וכלל לא בטוח שהמסמך הזה יהיה תקף בבחינת בית הדין. בכל מקרה מומלץ לפנות התייעצות אצל עו"ד שיבדוק את המסמך.

האם בעלך זכאי לפיצויי פיטורים ותנאים סוציאליים לאחר פיטוריו מטרקלין חשמל?

פיטורין. אשמח לעזרה

פיצויי פיטורים